О нашей компании
Брачное агентство Первый Центр Брака и Семьи - крупнейшая онлайн служба знакомств в России, приглашает мужчин и женщин, желающих найти свою вторую половину и устроить личную жизнь! Мы развиваемся на рынке Dating с 2013 года и начинали работу, как обычный Клуб знакомств. Опираясь на запросы клиентов, выросли до передовой IT-компании глобального рынка Dating, куда ежегодно обращаются более 70 000 человек, чтобы найти пару. Сегодня ПЦБиС – это компания для международных знакомств, где оказывают услуги по поиску спутника жизни и помогают строить крепкие отношения.
Открытые вакансии: 6 шт
Руководитель отдела продаж
70 000 – 100 000 ₽
Работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
ОткликнутьсяРуководитель отдела продаж
70 000 – 100 000 ₽
Работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
ОткликнутьсяРуководитель отдела продаж
70 000 – 100 000 ₽
Работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
ОткликнутьсяРуководитель отдела продаж
70 000 – 100 000 ₽
Работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
ОткликнутьсяРуководитель отдела продаж
70 000 – 100 000 ₽
Работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
ОткликнутьсяРуководитель отдела продаж
70 000 – 100 000 ₽
Работа с клиентами, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров.
Откликнуться
Онлайн
интервью
Тестирование
Личное собеседование
Информация о сроках рассмотрения заявки. Пример - После отправки резюме, наш HR-специалист свяжется с вами в течение 3-х рабочих дней
Текстовый блок или блок с УТП — его цель донести информацию — О процессе трудоустройства: как пройти процесс адаптации в компании, какие документы понадобятся и т.д. Политика компании по отношению к кандидатам: Например, равные возможности для всех кандидатов.
Пример: «Мы гарантируем равные возможности для всех кандидатов, независимо от пола, возраста и других факторов.»
Евгений. Руководитель отдела продаж
Смоленск, 22.07.24
Могу поделиться впечатлениями о работе в РСЦ Смоленска. В плане заработной платы: вполне конкурентоспособна для непродающего подразделения. Конкретно в РСЦ Смоленска три этажа различных отделов, коллектив большой, но хочется сказать, что работать комфортно, всегда найдется коллега, готовый помочь в решении любых вопросов; со смежными подразделениями также отношения на уровне. Самая приятная часть — это «плюшки» от работодателя в плане улучшения условий труда. Современный ремонт офиса, чай, кофе, сухие завтраки, экскурсии по городам — естественно, бесплатно). Кстати, для новичков предусмотрена специальная система наставничества, где официально закрепляется ответственный товарищ за новым сотрудником, то есть всегда знаешь, к кому обратиться в нужный момент.
Смотреть видео-отзывЕвгений. Руководитель отдела продаж
Смоленск, 22.07.24
Могу поделиться впечатлениями о работе в РСЦ Смоленска. В плане заработной платы: вполне конкурентоспособна для непродающего подразделения. Конкретно в РСЦ Смоленска три этажа различных отделов, коллектив большой, но хочется сказать, что работать комфортно, всегда найдется коллега, готовый помочь в решении любых вопросов; со смежными подразделениями также отношения на уровне. Самая приятная часть — это «плюшки» от работодателя в плане улучшения условий труда. Современный ремонт офиса, чай, кофе, сухие завтраки, экскурсии по городам — естественно, бесплатно). Кстати, для новичков предусмотрена специальная система наставничества, где официально закрепляется ответственный товарищ за новым сотрудником, то есть всегда знаешь, к кому обратиться в нужный момент.
Смотреть видео-отзывЕвгений. Руководитель отдела продаж
Смоленск, 22.07.24
Могу поделиться впечатлениями о работе в РСЦ Смоленска. В плане заработной платы: вполне конкурентоспособна для непродающего подразделения. Конкретно в РСЦ Смоленска три этажа различных отделов, коллектив большой, но хочется сказать, что работать комфортно, всегда найдется коллега, готовый помочь в решении любых вопросов; со смежными подразделениями также отношения на уровне. Самая приятная часть — это «плюшки» от работодателя в плане улучшения условий труда. Современный ремонт офиса, чай, кофе, сухие завтраки, экскурсии по городам — естественно, бесплатно). Кстати, для новичков предусмотрена специальная система наставничества, где официально закрепляется ответственный товарищ за новым сотрудником, то есть всегда знаешь, к кому обратиться в нужный момент.
Смотреть видео-отзыв
